Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Direktor za učenje

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora za učenje koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija učenja unutar naše organizacije. Ova ključna uloga uključuje vođenje tima stručnjaka za obuku i razvoj, kao i saradnju sa višim rukovodstvom kako bi se osiguralo da su svi programi obuke usklađeni sa poslovnim ciljevima. Idealni kandidat će imati snažno iskustvo u oblasti obrazovanja i obuke, sa sposobnošću da inspiriše i motiviše timove. Odgovornosti uključuju analizu potreba za obukom, razvoj kurikuluma, evaluaciju programa obuke i implementaciju inovativnih rešenja za učenje. Kandidat treba da bude sposoban da koristi najnovije tehnologije i alate za učenje kako bi poboljšao efikasnost i angažovanje zaposlenih. Takođe, očekuje se da kandidat ima odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom i promenljivom okruženju. Ako ste strastveni u vezi sa učenjem i razvojem i želite da doprinesete rastu naše organizacije, pozivamo vas da se prijavite.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija učenja.
  • Vođenje tima za obuku i razvoj.
  • Saradnja sa višim rukovodstvom.
  • Analiza potreba za obukom.
  • Razvoj i evaluacija kurikuluma.
  • Implementacija inovativnih rešenja za učenje.
  • Korišćenje najnovijih tehnologija za učenje.
  • Poboljšanje angažovanja zaposlenih.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u oblasti obrazovanja i obuke.
  • Sposobnost inspirisanja i motivisanja timova.
  • Odlične komunikacione veštine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Poznavanje najnovijih tehnologija za učenje.
  • Analitičke veštine.
  • Strast prema učenju i razvoju.
  • Diploma iz relevantne oblasti.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste razvili strategiju učenja za našu organizaciju?
  • Koje tehnologije za učenje ste koristili u prošlosti?
  • Kako motivišete timove da postignu ciljeve obuke?
  • Kako procenjujete efikasnost programa obuke?
  • Kako se nosite sa promenama u poslovnom okruženju?
Link copied to clipboard!